デザイナー（正社員） ／ 久留米市
| 求人番号 | 25G01107 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 業務内容（雇入れ直後） | 自治体のふるさと納税サイトの管理や企画業務などを行っています。 自治体と事業者と寄附者の間に立ち、「地域創生」に貢献しています。 今回募集するのは、ふるさと納税サイトのデザイン業務全般をお任せできる方です。 またクリエイティブチームのチームリーダーとして後輩育成や指導も担っていただける方を歓迎しています。 ふるさと納税サイト運営に関わる「自治体」「事業者」の要望を反映し、「寄附者」がよりワクワクするようなWebデザイン制作をメインで担っていただきます。 それぞれの立場の求めているものに耳を傾け、プロフェッショナルとしてWeb制作力を発揮して下さい。 【業務内容】 ・ふるさと納税サイトに掲載する返礼品ページの画像デザイン ・ふるさと納税サイトのWEB/ECデザイン全般、ディレクション（特に楽天市場サイト） ・企画、キャンペーン、クラファンページのデザイン、ディレクション |
| 業務内容（変更の範囲） | ＜その他上級業務＞ 広い視野で事業部のクリエイティブ業務をお願いする予定です。 ・クリエイティブチームのリーダー・主任として後輩育成、指導（チームリーダー候補） ・UI/UX設計、機能拡張（専門家候補） ・社外打ち合わせへの同席 |
| 職種 | デザイナー |
| 勤務地 | 久留米市 |
| 雇用期間 | |
| 契約更新の可能性 | |
| 契約を更新する場合の判断基準 | --- |
| 契約更新の上限 | --- |
| 通算契約期間の上限 | --- |
| 更新回数の上限 | --- |
| 対象・資格 | 【必須なスキル】 ・ECサイトの画像制作の実務経験（Adobe Photoshop等） ・Webデザイナー/UIデザイナーとしてのご経験 ・デザイナーorフロントエンドとしての実務経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちな方 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作（Word、Excel、PowerPoint） 【こんな方は歓迎します】必須ではありません！ ・ECサイトのデザイナー経験の方 ・楽天市場のデザイン周りを運用したご経験 ・新しいデザインパターンを積極的に試してきたご経験 ・HTMLやCSS、JavaScriptでのコーディングのご経験 ・iOSアプリケーション または Androidアプリケーションのデザイン経験 ・Figmaを使用できる方 ・UI/UXの情報設計のご経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑コミュニケーションを取れる方 ・文章読解力がある方 ・やりがいある仕事がしたい方 ・当社の経営理念及び業務方針に賛同される方 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 の内 8 時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・8月13～15日及び年末年始はシフト制出勤 【年間休日】 129日 【有給休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（法定通り） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 |
| PR・そのほか | 【会社説明】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部（企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画）。 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税管理業務、地方自治体）。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。 【福利厚生】 ・時間外勤務手当（発生分） ・フレックスタイム制（１日の中で時間調整可） ・時短勤務制度 ・リファラル採用 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当（徒歩・自転車通勤者向け） ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・各種表彰制度 ・オンライン学習サービス『Schoo for Business』 ・福利厚生サービス『Perk』 |
| お問い合わせ | ママと女性の就業支援センター（筑後エリア） 久留米市合川町1642-1久留米総合庁舎1階 TEL.0942-38-7579 |