福岡県ママと女性の就業支援センター及び「働きたい女性応援サイト」利用規約
第１条 趣旨
本利用規約は、福岡県が運営する福岡県ママと女性の就業支援センター（以下、「センター」という。）及びセンター公式サイト「働きたい女性応援サイト」（以下、「本サイト」という。）の利用に関し、必要な事項を定めたものです。
第２条 定義
本規約において用いる用語の定義は、次に定めるとおりとします。
（１）センター
福岡県（人材育成・活躍推進部女性活躍推進課）が所管する「ママと女性の就業支援センター」
（２）利用者
福岡県内への就職を希望する女性の求職者等
（３）会員
本規約の全てに同意のうえ、センターの定める登録手続きを完了し、センターから登録を承認された利用者
（４）企業
原則として福岡県に事業所を有する、または、今後福岡県内に事業所を設置予定の会社、その他の団体又は個人事業者等
（５）会員企業
本規約の全てに同意のうえ、センターの定める登録手続きを完了し、センターから登録を承認された企業・事業所
（６）求人情報
会員企業が本サイトを通じて掲載する就職希望者等へ向けた求人情報
第３条 サービス等
本サイトが行うサービスは、次の各号に掲げるものとします。
（１）求人情報、就職相談窓口情報等の提供
（２）マッチング（職業紹介）
（３）就職イベント等の情報提供
（４）センター利用及び本サイトに関する問合せや面談の予約への対応
第４条 利用者の登録
- 利用者は本サイトの掲載内容による就職情報の収集および求人情報への応募等のため、会員登録を行うことができます。
- 会員登録は、原則として一利用者につき一登録とします。
- 登録にあたり、利用者は自己のメールアドレス、パスワードを設定し、自己の責任において管理を行うものとします。
- 会員は登録メールアドレスおよびパスワードの第三者への開示、利用の許諾、譲渡、貸与、名義変更、売買その他これらに類する一切の提供行為を行ってはならないものとします。
- 福岡県は、会員による登録メールアドレスおよびパスワードの管理不十分、使用上の過失、または借用・盗用等を含む第三者の利用に伴う損害については、一切の責任を負わないものとします。
- 会員は、転居などにより登録情報に変更が生じた場合は、会員本人の責任において、直ちに登録情報を変更するものとします。登録情報の不備により、会員に不利益が生じても、福岡県は一切の責任を負わないものとします。
- 会員は、就職活動にあたり、センターからイベント等の情報提供を受けることができます。
第５条 企業の登録
- 企業は求職者の紹介等を目的として、会員登録を行うことができます。
- 登録は一企業・事業所につき一登録とします。
- 会員企業は、第３条各号に記載する目的を達成するために、自社の企業情報、利用者へ向けた求人を登録することができます。
- 求人情報の登録を行った会員企業は、福岡県が別に契約する職業紹介事業者による職業紹介を受けることに同意したものとみなします。
- 第３項の登録については、会員企業の責任において実施することとします。登録された内容について、明らかに誤りがある場合や法令違反がある場合は、福岡県は自ら、または委託事業者等を通じて、登録された企業情報を削除します。
- 会員企業は登録メールアドレスおよびパスワードの第三者への開示、利用の許諾、譲渡、貸与、名義変更、売買その他これらに類する一切の提供行為を行ってはならないものとします。
- 福岡県は、会員企業による登録メールアドレスおよびパスワードの管理不十分、使用上の過失、または借用・盗用等を含む第三者の利用に伴う損害については、一切の責任を負わないものとします。
- 会員企業は、移転などにより登録情報に変更が生じた場合は、会員企業の責任において、直ちに登録情報を変更するものとします。登録情報の不備により、会員企業に不利益が生じても、福岡県は一切の責任を負わないものとします。
- 会員企業は、福岡県が実施する企業を対象としたセミナー、合同会社説明会等のイベントの開催情報等の情報提供を受けることができます。
第６条 登録情報の取り扱い
- 福岡県は会員並びに会員企業の登録内容について、福岡県個人情報保護条例をはじめ関係法令を基に適切に管理します。
- 福岡県は登録された情報を、センターの運営および福岡県が実施する雇用施策の基礎資料として利用します。
- 会員の登録期間は、登録申込日より３年経過後の年度末です。ただし、登録期間の継続を希望する場合は、所定の期間にセンターに申し出ることで登録期間を延長することができます。
- 福岡県は、会員および会員企業の登録内容の確認を適時行い、一定期間登録がない場合などは利用意思の確認を行うことがあります。福岡県からの確認に回答がない場合は、その登録内容の削除を行うことができることとします。
- 登録された情報の確認について、福岡県は別に契約により個人・法人情報の保護を義務付けた民間事業者に委託する場合があります。
- 個人が特定できる情報について、情報提供者の同意を得ずに第三者（機関）に開示することは、正当な理由がない限り、行わないものとします。
ただし、以下の場合に限り、第三者（機関）に開示することがあります。
- 登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
- 裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から、情報の開示を求められた場合。
第７条 求人情報への応募・職業紹介の実施
- 利用者が本サイトに掲載する求人情報へ応募を希望する場合、センターへつなぎ、職業紹介を実施します。
- 求人への応募については、本サイトからの応募受付およびセンターでのカウンセリングなど所定の手続きにより行います。
- センターでの職業紹介の実施にあたり、利用者は本サイトへの会員登録を行うこととします。
- 本サイトおよびセンターを経て職業紹介の実施に至る場合、福岡県が別に委託する民間の有料職業紹介事業者による職業紹介権を活用することから、取扱職業の範囲は職業安定法第３２条の１１に基づき、港湾運送業務に就く職業及び建設業務に就く職業を除きます。
第８条 禁止事項
本サイトの利用にあたり、利用者・企業に対し下記（１）～（７）までの行為を禁止します。
（１）意図的に虚偽の情報を登録する行為
（２）著作権、商標権、プライバシー権等他人の権利を侵害する行為
（３）個人や企業（団体）を誹謗中傷する行為
（４）職業安定法等の法令、公序良俗に反するかもしくはそのおそれのある行為
（５）本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
（６）本サイトの運営を妨げる行為、または福岡県およびセンターの信頼を毀損する行為
（７）その他、福岡県が不適当と判断する行為
第９条 規約違反行為への対応
福岡県は、前条の禁止事項へ抵触するなど、本規約への違反が判明した場合、管理者の権限に基づき予告せずに問合せ等の利用記録を削除し、利用登録を取り消すことができるものとします。
これ以外にも、登録された企業情報、求人情報、求職者情報が本サービスとして提供する情報として明らかに不適当と考えられる場合、または、暴力団・暴力団員その他これに準ずるものからの情報であると判明した場合は、利用記録を削除し、利用登録を取り消します。
また、明らかに、法令に違反する行為があった場合には、警察等の所管官庁へ通報することがあります。
福岡県は、上記の規約違反を行った利用者・企業に対して、センターが行うサービスの一部又は全部の提供を予告せずに停止することができることとします。
第１０条 運営管理・免責事項
- 本サイトに掲載する求人情報等は、会員企業がその責任において入力したものを公表することとし、福岡県はその内容について一切の責任を負いません。
- 本サイトに登録された情報の保護について、福岡県において十分配慮を行いますが、不可抗力によるデータの消失・流失等については、その責任を負いません。
- 本サイトに公開されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、福岡県は一切の責任を負いません。
- 利用者は、インターネットを経由して行われる情報の送受信について、第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で、本サービスを利用するものとします。
- 本サイトは、常時のサービス提供を原則とします。
ただし、運営管理に必要なサーバーメンテナンス、不可抗力によるサーバーの稼働に重大な支障が生じた場合等、一時的にサービス提供を中断することがあります。なお、これにより生じた損害については、福岡県では責任を負いません。
第１１条 規約の改正
福岡県は、本規約を随時変更することができるものとします。変更内容については本サービス上で通知するものとし、当該通知を行った時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。
第１２条 運営管理上の問合せ先等
本サイトの運営管理については、福岡県人材育成・活躍推進部女性活躍推進課が所管します。
（付則）
最終改定 令和８年７月１５日